好彩頭于2005年10月11日成立,注冊資本3億多元。公司專注產品研發(fā)近20年,旗下?lián)碛酗嬃�、糖果和代餐三大事業(yè)部,是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的品牌企業(yè)。公司先后通過ISO9000(質量管理體系)、BRC(食品技術標準)、ISO22000(食品安全管理體系)、ISO14004(環(huán)境管理體系)、OHSAS18001(職業(yè)健康安全管理體系)等體系認證。
好彩頭將打造“民族品牌”作為企業(yè)發(fā)展目標。2012年被福建省工商管理局評為“年度守合同重信單位”;2013年被泉州市工商行政管理局認定為泉州市商標;2014年被晉江市評為“晉江市農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)”;2013、2014和2016年小樣小乳酸相繼被中國食品產業(yè)成長之星評選委員會評為“中國食品產業(yè)標桿品牌”、“中國食品產業(yè)成長之星年度新銳食品”和常溫乳酸菌飲品年度品類。2014年被中國企業(yè)誠信與競爭力論壇評為“中國休閑食品消費者十大滿意品牌”;同年,被中國質量檢驗協(xié)會評為“全國質量和服務誠信企業(yè)”,小樣小乳酸、小樣酸Q糖等產品被評為“全國質量檢驗穩(wěn)定產品”。2015年被中國廣告協(xié)會授予年度中國廣告長城獎和中國電視媒企合作案例獎。2016年被中國副食品流通協(xié)會、休閑食品專業(yè)委員會評為“中食榜”2016中國休閑食品十大投資價值品牌;7月,被閩臺(泉州)食品交易組委會評為十佳明星產品。
好彩頭已完成全國東西南北中的戰(zhàn)略布局,江蘇泗陽基地、湖北潛江基地、貴州銅仁基地、四川巴中基地、安徽宣城基地已相繼建成投產,貴州貴陽基地正在建設中。全國建立了完善的營銷、物流網絡,產品遠銷韓國、東南亞、中東等多個國家和地區(qū)。
好彩頭始終堅持“市場化、客戶導向、以人為本”的經營管理理念,總部設立總裁辦、財務、行政、審計、研發(fā)、采購、企劃、物流、質量、生產、工程管理、銷售管理中心等職能中心。經過十年多的發(fā)展與沉淀,公司打造了一支高素質的市場營銷、產品研發(fā)、生產管理團隊和一批講信譽、守信用的經銷商。好彩頭始終堅持“以人為本、以質量求生存、以信譽求發(fā)展,以規(guī)范管理求效益”的發(fā)展宗旨。充分發(fā)揮各事業(yè)部團隊的凝聚力,堅持以市場為導向,以產品研發(fā)創(chuàng)新為核心的經營理念,不斷樹立“好彩頭”品牌戰(zhàn)略旗幟。企業(yè)規(guī)模不斷壯大,管理逐步走向成熟。當前公司上下正同心協(xié)力、激流勇進,為早日實現“百億產值”和“上市”的階段性目標,為打造食品細分品類的N個和成為中國綠色食品行業(yè)領軍企業(yè)的目標而奮力拼搏!
基于飲料品類差異化、功能化;糖果品類高端化、休閑化;以及懶宅經濟的崛起,好彩頭先后打造出多款品牌產品。2009年,小樣酸Q糖在金融危機市場中異軍突起,創(chuàng)造單品銷售破億的佳績。2011年初,好彩頭自主創(chuàng)新,重磅推出新品“彈戀愛水晶糖”,奠定水晶糖品類地位。2013年9月“小樣小乳酸”成功問世,產品采用6種乳酸菌發(fā)酵而成,引進丹尼斯克菌種技術,完美體現出好彩頭創(chuàng)新實力與技術的合作。在飲料產品巨大成功的基礎上,好彩頭再接再厲研發(fā)創(chuàng)意新品小樣小乳酸軟糖,延續(xù)小乳酸的獨到風味及營養(yǎng)價值,相伴清新果汁口味,快速搶占高端軟糖市場。
2012年6月,好彩頭在天津股權交易所成功掛牌,在資本市場上邁出了堅實的步;與德國食品研究機構D&F公司達成更深入的戰(zhàn)略合作協(xié)議,共同打造高端研發(fā)團隊,全面升級產品技術,創(chuàng)新產品,提升品牌度。
企業(yè)文化
一、使命:帶給人們營養(yǎng)健康的時尚生活!
——每一款產品,致力于為客戶創(chuàng)造價值。
——每一次創(chuàng)新,專注于帶領營養(yǎng)健康的時尚生活。
二、愿景:搭建合伙制的食品平臺
——擁抱多元,開放合作;樂于分享,互利共贏
——堅持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,打造細分品類
——保持奮斗姿態(tài),踐行社會責任
三、核心價值觀:始于創(chuàng)新,止于至善
——客戶為上,開拓創(chuàng)新,與時俱進,敏銳洞察,敢闖敢試,不懼失敗;
——專注品質,把握細節(jié),精益求精、持續(xù)改善,超越自我,達到佳;
——用創(chuàng)新開拓未來,用經營戰(zhàn)略和管理手段達到企業(yè)發(fā)展境界。
四、人才理念:激揚稟賦啟導宏才
——不斷激發(fā)員工潛能,讓員工的天賦、能力得到的發(fā)揮。
——激勵員工成功,用企業(yè)的能力成就員工成長、成才。
五、管理理念:讓管理回歸簡單讓高效成為習慣
——以成果和效率為出發(fā)點,履職盡責,高效執(zhí)行。
——應用信息化思維和工具,流程簡潔,管理高效。
六、行為規(guī)范:“誠”、“實”、“廉”、“和”
1.“誠”
誠實守信,言出必行,行必有果,為個人、企業(yè)塑造良好的口碑和信譽。
2.“實”
腳踏實地、務實進取,知行合一,為個人、客戶、企業(yè)和社會創(chuàng)造實效。
3.“廉”
嚴于律己、心存敬畏,恪守職責,做弘揚正氣、清正廉明的表率。
4.“和”
以和為貴、與人為善,信守和平,實現員工與企業(yè)的和諧共贏。