美麗江南，天堂杭州；錢王故里，古城臨安；臨安，物寶天華，源遠流長，有著豐富的地方特色食品文化，被譽為"中國茶點之鄉(xiāng)"。
以民為本，民以食為天。當年的少年錢王歷盡艱辛，擔鹽濟民，在臨安創(chuàng)下富國大業(yè)，成為千古佳話；1988年，小王子人懷揣著創(chuàng)業(yè)的激情在這片故土上踏
上了創(chuàng)業(yè)之路。
"小王子前身是創(chuàng)辦于198年的臨安縣糧油工貿公司，1992年轉型為食品行業(yè)，1998年經過改制成為現代股份制企業(yè)，并通過建立現代企業(yè)制度、實施人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略等多項措施，逐漸發(fā)展成為中國著名的休閑食品企業(yè)。
經過近十年的沉淀，小王子在1997年完成了一次華麗轉身，隨著小王子香雪餅的出世，打破了外資品牌壟斷雪餅市場的局面，隨后，"小王子薯片、紫薯片、烤薯片在薯類食品領域取得巨大成功，小王子鮮米餅、鮮貝酥、聰明棒、麥燒、蛋黃派、銅鑼燒、肉松餅等眾多分品牌也長期獲得市場認可，形成了中國休閑食品行業(yè)品牌方陣。也為小王子贏得了全國食品工業(yè)龍頭企業(yè)、中國食品工業(yè)科技進步企業(yè)等眾多榮譽稱號。
目前，小王子己擁有5座工業(yè)園區(qū)及6個大型分工廠、1個研發(fā)中心，銷售網絡遍布全國，產品遠銷五大洲。旗下擁有杭州臨安小王子食品有限公司、杭州臨安小天使食品有限公司、遼寧小王子食品有限公司、山東臨清小王子食品有限公司四個全資子公司。2013年實現銷售收入5.8億元，實現利稅近億元。
“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物�！�
小王子領路人---董事長王岳成早在創(chuàng)業(yè)之初就把"自強不息，厚德載物作為企業(yè)的核心理念，將"創(chuàng)新食品，造福于民作為企業(yè)使命，確立了自強，厚德；誠信，創(chuàng)新的核心價值觀，逐步形成了以《小王子思想》為代表的企業(yè)文化體系。正是在這種精神和文化的帶領下，小王子人不斷克難攻堅，逐步走向輝煌。
二十五年來，小王子始終把；食品質量"放在工作的重中之重，以打造精品為抓手，通過貫徹關注顧客，提供安全、新穎、美味食品；全員參與，持續(xù)改進，追求顧客滿意的質量方針，建立全面質量管理體系，道道設卡，層層把關，嚴格執(zhí)行不合格供應商不入場，不合格原料不入庫，不合格產品不出廠的質量政策；確保產品質量達到優(yōu)質標準，令消費者高度滿意。
二十五年來，小王子始終將~誠信'作為立業(yè)之本，誠信體系涵蓋了公司各項業(yè)務和活動，2012年首批通過浙江省誠信體系認證；經過多年的經營，小王子形成了堅實的信用體系，大大促進了企業(yè)的快速發(fā)展。
創(chuàng)新，是企業(yè)生存和發(fā)展的核心驅動力，是企業(yè)生命的源泉。
小王子的二十五年，是不斷創(chuàng)新的二十五年，從食品作坊到現代化工廠；從名不經傳到全國馳名；無一不是創(chuàng)新的結果。2008年以來，更是加大了科技投入，引進了—大批包括博士后在內的高精尖人才，大力推進技術進步，不斷開發(fā)新技術、新產品。
壯志如酒，經年醇厚；夢想無垠，歷久彌新。
小王子，二十五年厚重的文化積淀已經升華為不變的信仰，小王子人將以先進的文化與恒久的信念鑄就小王子品牌，以仁愛和真誠凝聚成無窮的企業(yè)合力，以才智和汗水開拓美好未來，以豪邁的激情向著更新、更美、更高的目標邁進！
企業(yè)文化
企業(yè)使命：創(chuàng)新食品，造福于民。
企業(yè)精神：精益求精，持之以恒
公司愿景：通過不斷創(chuàng)新，持續(xù)改進，努力成為中國休閑食品行業(yè)的龍頭企業(yè)。
小王子核心價值觀：自強，厚德；誠信，創(chuàng)新。自強不息，厚德載物。誠信經營，互利共贏。求精創(chuàng)新，追求超越。
共同價值觀
一、小王子對消費者的基本態(tài)度
小王子承諾給消費者提供安全、衛(wèi)生和新穎、美味的休閑食品。
小王子力爭讓消費者享受美味食品的同時，還能感受心情愉悅。小王子視消費者如父母，加以善待，切實其一切合法權益。小王子堅持誠信，堅決反對任何欺騙消費者和社會公眾的行為。
二、小王子對銷售商的基本態(tài)度
小王子將各級銷售商視為自己事業(yè)的合作伙伴，共同創(chuàng)造美好未來。小王子重視銷售商的根本利益，竭力為銷售商的成長提供有效幫助。小王子盡可能為銷售商提供應有的服務，使其避免承擔不應有的風險。
小王子與銷售商著眼長期合作，共同培養(yǎng)品牌、風險共擔、利益共享。
小王子要求銷售商將“厚德誠信”的價值觀貫徹傳遞到每位消費者心中。
三、小王子對供應商的基本態(tài)度
小王子將“食品安全”視為生命，要求供應商從源頭抓起，確保產品質量。
小王子將供應商視為自己的一部分，要求供應商持續(xù)改進提高，共同成長。
小王子重視誠信，承諾并要求雙方說到做到，不簽定超過承受能力的協定。
小王子確保供應商的合理利益，因此要求供應商提供有競爭力的交易條件。小王子尊重服務提供者利益，根據其提供的服務質量和成果公平對價交易。
四、小王子對競爭者的基本態(tài)度
小王子尊重合法合理的競爭，但反對一切惡性競爭行為。
小王子主張光明正大的競爭，但反對不光彩的競爭行為。
小王子堅決保護自身利益，打擊一切侵犯知識產權行為。
小王子力求與競爭者建立良性競爭關系，達到共同進步。
五、小王子對贏利的基本態(tài)度
小王子作為企業(yè)將竭力追求贏利，力爭以較少投入追求更多產出。
小王子厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴懲任何以公謀私的不法行為。
小王子重視長期贏利能力建設，不以短期的得失考核戰(zhàn)略性行為。
小王子主張通過不斷創(chuàng)新整合，努力培植更先進的戰(zhàn)略盈利模式。
小王子專注食品的研發(fā)、制造和銷售業(yè)務，將謹慎對待其他業(yè)務。
六、小王子對組織建設的基本態(tài)度
小王子重視自身組織建設，加強組織學習和培訓努力營造和提升組織能力。
小王子重視團隊精神，主張組織中的每個人都應當對團隊的成長負起責任。
小王子要求各部門各崗位，在履行職責同時主動積極地協助他人完成工作。
小王子努力營造健康的部門間關系和人與人之間的關系，不允許拉幫結派。
小王子重視組織內信息的合理流動，在確保嚴守秘密的同時加強信息溝通。
七、小王子對組織成員的基本態(tài)度
小王子尊重組織成員的個人需求和目標，為其提供必要的工作和生活條件。
小王子在有效監(jiān)督基礎上，通過授權發(fā)揮組織成員的工作能動性和創(chuàng)造力。
小王子努力建設目標管理和績效考評體系，客觀公正地評價組織成員工作。
小王子為組織成員提供與其績效相應的回報，不斷激發(fā)組織成員工作熱情。
小王子重視現實績效，但對具有良好的工作態(tài)度的組織成員給予成長機會。
八、小王子對國家和社會的基本態(tài)度
小王子熱愛祖國，力求盡到企業(yè)公民的責任為民族振興貢獻力量。
小王子在謀求自身發(fā)展的同時，力求為國家的繁榮富強添磚加瓦。
小王子重視生態(tài)文明，不斷改進設施，大限度的減少不利排放。
小王子熱愛公益事業(yè)，在能力所及之下參與或贊助各種公益活動。
小王子重視與公眾媒介的合作，努力與媒介保持良性的長期關系。